e-Zwolnienie L4

E‑zwolnienie to dokument wymagany do wypłaty zasiłku za okres czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Dzięki naszej platformie możesz je otrzymać bez wychodzenia z domu. Dowiedz się, kiedy możesz skorzystać z e‑zwolnienia i jak je otrzymać!

E‑zwolnienie (e‑ZLE) to elektroniczny odpowiednik tradycyjnego zwolnienia lekarskiego zwanego potocznie L4 (z powodu formularza, na którym było ono wypełniane). Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r., a od 1 grudnia 2018 r. całkowicie zastąpiło zwolnienie na papierowym formacie (ZUS ZLA). E‑zwolnienie to ogromne ułatwienie zarówno dla pracowników, pracodawców, jak i urzędników ZUS, ponieważ po wystawieniu przez lekarza jest automatycznie przesyłane na Profil Platformy Usług Elektronicznych płatnika składek (PUE ZUS) i do ZUS. Jeśli jesteś pracownikiem, nie musisz już osobiście dostarczać zwolnienia swojemu pracodawcy. To także duże ułatwienie dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Dzięki e‑zwolnieniom zaoszczędzają czas na zbędną wizytę w najbliższym oddziale ZUS.

Dzięki e‑zwolnieniu, jeśli potrzebujesz kilku dni wolnego z powodu choroby lub konieczności opieki nad kimś bliskim, nie musisz martwić się o zbędne formalności. Wystawienie e‑zwolnienia trwa bardzo krótko. Po wpisaniu Twojego numeru PESEL przez lekarza na specjalnej platformie, wszystkie niezbędne dane zostaną automatycznie uzupełnione. Lekarz musi jedynie ze specjalnej list wybrać Twój obecny adres zamieszkania oraz dane dotyczące płatnika składek, czyli Twojego pracodawcy. Po elektronicznym podpisaniu przez lekarza elektroniczne zwolnienie lekarskie jest automatycznie przekazywane do ZUS, a Twój pracodawca ma do niego dostęp na swoim profilu PUE ZUS.

Elektroniczne zwolnienie lekarskie może wystawić każdy lekarz posiadający profil na PUE ZUS lub posiadający zintegrowaną z PUE aplikację gabinetową. Jednak, aby mógł otrzymać dostęp do PUE ZUS musi posiadać specjalny certyfikat ZUS, uprawniający do wystawiania e‑zwolnień. Jest on ważny przez 5 lat, a jego otrzymanie jest niezwykle proste i trwa kilka minut. Wystarczy, że lekarz wypełni specjalny wniosek na portalu PUE ZUS, a następnie pobierze otrzymany dokument. Dzięki certyfikatowi ZUS lekarz może podpisać wystawione przez siebie e‑zwolnienie. Lekarz może również upoważnić swojego asystenta medycznego do wystawiania zwolnień w jego imieniu.

Jeśli Twój pracodawca posiada profil na PUE ZUS, otrzyma powiadomienie i dostęp do e‑zwolnienia zaraz po wystawieniu go przez lekarza. Wersja udostępniona dla płatnika składek nie posiada numeru statystycznego choroby, ponieważ jest on chroniony tajemnicą lekarską.

Pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 20 osób nie mają obowiązku posiadania profilu na PUE ZUS. Wówczas nie ma możliwości elektronicznego przesłania e‑ZLE do płatnika składek. Informacja na ten temat wyświetla się lekarzowi w trakcie wystawiania e‑zwolnienia. W takiej sytuacji lekarz ma obowiązek wydrukowania dokumentu oraz przekazania go pacjentowi. Pracownik musi dostarczyć e‑zwolnienie swojemu pracodawcy w ciągu 7 dni od daty jego wystawienia.

Poprawność wystawionego przez lekarza e‑zwolnienia możesz sprawdzić logując się na swoim koncie na PUE ZUS. Jeśli go nie posiadasz, najpierw musisz się zarejestrować. Możesz to zrobić poprzez osobiste wypełnienie specjalnego formularza w oddziale ZUS lub online przez swój profil zaufany czy za pośrednictwem konta bankowego. Jeśli chcesz mieć swoją kopię e‑zwolnienia w formie papierowej, podczas wizyty poproś lekarza o jego wydrukowanie.

Uprawnienia do otrzymywania e‑zwolnienia są takie same jak w przypadku wystawianych w przeszłości zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA. Możesz z niego skorzystać, gdy zachorujesz lub będziesz musiał/-a zająć się kimś bliskim. Jeśli niezdolność do pracy wynika z pogorszenia się Twojego stanu zdrowia, lekarz może wystawić Ci e‑zwolnienie nawet na okres 182 dni, a w przypadku ciąży lub zachowania na gruźlicę – 270 dni. Jeśli ten czas okaże się niewystarczający, możesz starać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego na okres kolejnych 12 miesięcy. W przypadku, gdy czasowa niezdolność do pracy wynika z konieczności zajęcia się bliskim, również możesz poprosić lekarza o wystawienie e‑zwolnienia. Maksymalny czas jego trwania jest jednak krótszy. W ciągu roku masz prawo do 60 dni wolnego z powodu konieczności zajęcia się chorym dzieckiem lub 14 dni, jeśli opieki wymaga inny członek Twojej rodziny np. mąż lub rodzic.

Elektroniczne Zwolnienie Lekarskie umożliwia otrzymanie zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy. Jednak, żeby móc go otrzymać, musisz spełnić kilka warunków. Po pierwsze otrzymujesz do niego prawo po tzw. okresie wyczekiwania, czyli upływie określonego czasu od zgłoszenia do ubezpieczyciela (ZUS). Jeśli pracujesz na umowę o pracę, nabywasz do niego prawo po 30 dniach ubezpieczenia. Okres wyczekiwania jest dłuższy w sytuacji, gdy Twoje ubezpieczenie chorobowe jest nieobowiązkowe, np. pracujesz na umowę zlecenie lub prowadzisz własną działalność gospodarczą. Wówczas masz prawo do otrzymania zasiłku chorobowego po upływie 90 dni ubezpieczenia. Okres wyczekiwania nie obowiązuje, jeśli uległeś wypadkowi w czasie pracy lub drodze do niej. Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy pensji. Jeśli w trakcie choroby przebywałeś w szpitalu, jest on nieco mniejszy i wynosi 70%. Zasiłek chorobowy w wysokości 100% przysługuje, jeżeli niezdolność do pracy wynika z:

• ciąży,
• wypadku w pracy lub w drodze do niej,
• choroby zawodowej,
• konieczności poddania się niezbędnym badaniom lub zabiegowi pobrania komórek, tkanek lub narządów.

Pierwszym dniem zwolnienia chorobowego jest zazwyczaj dzień badania lekarskiego lub dzień następny. Często jednak zdarza się, że osoba chora nie przychodzi na wizytę zaraz po pojawieniu się objawów, mając nadzieję, że miną one za kilka dni. Korzysta wówczas ze swojego prawa do urlopu wypoczynkowego. W razie zaistnienia takiej sytuacji każdy lekarza niezależnie od specjalizacji ma prawo do wystawienia e‑zwolnienia wstecz na okres 3 dni poprzedzających przeprowadzenie badania pacjenta. Może to zrobić tylko jeśli uzna to za zasadne. Wyłącznie lekarz psychiatra, jeśli uzna to za konieczne, może wystawić zwolnienie lekarskie wstecz na okres dłuższy niż 3 dni.

Elektroniczne Zwolnienie Lekarskie posiada wiele zalet. Wprowadzenie tego rozwiązania pozwoliło na zaoszczędzenie czasu zarówno pacjentowi, jak i lekarzowi. Zaraz po wystawieniu e‑zwolnienie będzie widoczne zarówno dla Twojego pracodawcy, jak i dla urzędników ZUS. Nie ma ryzyka, żeby je zgubić. E‑zwolnienie możesz otrzymać nie tylko podczas tradycyjnej wizyty w gabinecie lekarskim, ale również w trakcie teleporady. W czasie konsultacji online lekarz na podstawie wywiadu oraz przedstawionych przez Ciebie wyników badań zdecyduje o zasadności jego wystawienia. Jeśli uzna to za konieczne może również wystawić Ci e‑receptę oraz e‑skierowanie na dodatkowe badania lub do innego specjalisty. Możliwość konsultacji lekarskiej z ewentualnym wystawieniem e‑zwolnienia, e‑recepty oraz e-skierowania to usługi, które oferujemy na naszym portalu Receptomat.pl.

Uzyskanie e‑zwolnienia na naszym portalu jest niezwykle proste. Możesz otrzymać je nie wychodząc z domu. Wystarczy, że zarejestrujesz się na platformie Receptomat.pl i wypełnisz prosty formularz. Zwolnienie uzyskasz nawet w 30 minut. W razie konieczności otrzymasz również e‑receptę lub/i e‑skierowanie.